Thưa Luật sư. Tôi đang làm nhân viên in ấn, đóng quyển và sắp xếp tài liệu tại một công ty xuất bản theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công việc của tôi về cơ bản không tiếp xúc với các chất độc hại nhưng ở đây rất đông người không tránh khỏi việc suốt ngày va quệt vào nhau và nhiều khi tôi thấy rất khó thở. Tôi đang mang thai tháng thứ 3 và bác sĩ cho biết thể trạng tôi hiện nay rất yếu. Vì vậy mà tôi đã gửi đơn lên giám đốc xin chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn như kế toán (vì tôi cũng từng làm kế toán nhưng vì có vài mâu thuẫn cá nhân với chị kế toán trưởng nên bị điều động xuống phòng in ấn). Tuy nhiên, giám đốc đã không cho phép tôi được chuyển sang bộ phận kế toán như tôi mong muốn. Quyết định này của giám đốc có trái với quy định của pháp luật không? Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình. Mong Luật sư phản hồi sớm.